De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – Stephen R. Covey

Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen. Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw jonge generaties aan te spreken. Covey zegt dat blijvend succes alleen mogelijk is door zeven “eigenschappen” na te streven:

• proactieve levenshouding;
• doelgerichte inzet (begin met het einde voor ogen);
• prioriteiten stellen;
• streven naar gezamenlijk profijt (Win-winsituatie);
• aandacht voor andermans belangen (Empathie);
• profijt uit verschillen halen (Synergie);
• voldoende rust nemen en ontspannen (balans tussen productie en productiemiddelen).

(bron: Wikipedia)

Recensie

Een gemakkelijk lezend studieboek voor mbo-opgeleiden en hoger. Via de zeven gepostuleerde ‘eigenschappen’ worden de persoonlijke ervaringen van de schrijver als vader en als bedrijfsadviseur, met macht en invloed, bevoegdheid en verantwoordelijkheid, zelfdiscipline en planmatige aanpak etc. de lezer als spiegel voorgehouden. Het boek handelt eigenlijk over gedrag en gedragsverandering (effectiviteit, efficiëntie, tijdmanagement, delegeren, betrouwbaarheid etc.) en daarnaast over leiderschap. Het leiden (een visie uitdragen) wordt daarbij duidelijk onderscheiden van het managen (het beheersen van een proces). Het uitvoeren van de na elk hoofdstuk gegeven praktische aanbevelingen garandeert niet een effectief leiderschap of efficiënt management, maar een bewuster ervaren van het eigen gedrag en dat van anderen. Het boek bevat bijlagen. Redactie Bilbion