Veranderen met resultaat – H.J. Stroes, M.E. Egberts
Veranderen is een zoekproces. Ingrijpende veranderingen ín organisaties leveren dan ook veel vragen op zoals: Wat willen we precies veranderen? Hoe kunnen we het veranderingsproces in de hand houden en een toekomstvisie ontwikkelen? En vooral hoe krijgen we onze mensen mee?
Deze en andere vragen komen ín dit werkboek uitgebreid aan de orde. U kunt dit werkboek gebruiken als checklist om na te gaan of u geen belangrijke zaken over het hoofd heeft gezien.
Daarnaast doen de auteurs diverse suggesties hoe u deze open plekken en vragen in uw eigen situatie kunt oplossen.
Veranderen met resultaat is bedoeld voor diegenen díe het initiatief hebben genomen voor zo’n traject en/of er verantwoordelijk voor zijn. Zij zullen in dit werkboek een praktische handleiding vinden.