Ik wil een coach

Ik wil een coach – Marleen Boen, Leen Lambrechts, Georges Anthoon

De concurrentiepositie van bedrijven en de positie van managers en bedrijfsleiders staan vandaag voortdurend onder druk. Om te overleven moeten ze immers proactief handelen, snel beslissingen nemen en zo wendbaar en flexibel mogelijk zijn. Steeds meer managers doen daarom een beroep op professionele coaches. Die coaches fungeren als klankbord, bieden andere perspectieven aan en dragen ertoe bij om een beslissingsproces niet als een gewicht op de schouders te ervaren.

De jongste jaren is er dan ook meer openheid gegroeid tegenover coaching. Niettemin heerst er nog grote schroom om de stap naar een coach te zetten. Dat vertaalt zich in allerlei vooroordelen en negatieve overtuigingen. Auteurs Leen Lambrechts en Marleen Boen willen met dit boek dan ook klaarheid scheppen. In een vlotte en toegankelijke stijl lichten ze toe wat coaching precies inhoudt, waarom de nood aan coaching is toegenomen en waartoe coaching concreet kan bijdragen. Ook de misverstanden omtrent coaching ruimen ze uit de weg.

Tevens focust het boek op de competenties en kwaliteiten waar een degelijke coach aan moet voldoen. De persoonlijke ervaringen die coauteur Georges Anthoon in dit boek met de lezer deelt, zijn op dat vlak zeer verhelderend. Dit boek maakt duidelijk dat coaching veel meer is dan een luxeservice, maar een essentieel element in de businesswereld van morgen.

Recensie

Topmanagers van bedrijven en andere organisaties hebben niet zelden baat bij de steun van een persoonlijke coach. In dit boek, geschreven door drie Belgen met grote ervaring op het gebied van professioneel coachen en publicaties, worden de verschillende aspecten van coaching voor (top)managers beshandeld. Zo komen de vele bestaande vooroordelen tegen coaching aan bod alsook de winstpunten (effecten) van een goede coaching. De auteurs zetten de lezer op prikkelende wijze aan na te denken of coaching wellicht ook voor hem of haar zinvol is. In dit fraai verzorgde boek met talloze persoonlijke statements van managers wordt eveneens ingegaan op de competenties die een goede coach dient te bezitten. Het boek laat zien dat een coach eerder een noodzaak dan een luxe is en dat coaching kan bijdragen aan het succes. Hoewel geschreven door Belgen is dit boek ook uitstekend bruikbaar voor een in Nederland woonachtig lezerspubliek. Een prima uitgave.
NBD Biblion
Mr. P.C. van Schelven