Terugschakelen – John D. Drake
Hebt u er wel eens over gedacht uit die alsmaar sneller draaiende tredmolen van werken en nog eens werken te stappen om een betere balans tussen leven en werken te vinden? Aan de hand van deze praktische gids kunt u tot actie overgaan om zo tot een meer vervullende gezondere en minder op werken gerichte manier van leven te komen. John Drake, zelf een oud-stafmedewerker op hoog niveau die besloot ‘terug te schakelen’, draagt een aantal realistische, haalbare alternatieven aan voor een leven dat volledig wordt beheerst door het werk.
U vindt in dit boek gerichte adviezen, waarbij voldoende inkomen samengaat met meer vrije tijd voor uzelf en uw dierbaren. Aan de orde komen de verschillende fasen van het terugschakelproces; flexwerken; korter werken; verandering van positie binnen het bedrijf; demotie.
Vragen die daarbij maar voren komen zijn bijvoorbeeld: ben ik er werkelijk aan toe? Of: wat is de impact op mijn gezin en mijn relatie? Of: wat zijn de financiële consequenties? En: hoe verkoop ik mijn plannen aan mijn bedrijf of organisatie?
Recensie
Minder gaan werken en toch goed blijven verdienen. Dit zal voor veel mensen aantrekkelijk klinken. Maar de haalbaarheid ervan wordt vaak als een groot probleem gezien. De auteur put uit eigen ervaring. Hoewel hij schrijft over Amerikaanse situaties, zijn zowel de problemen als de mogelijke oplossingen zeer herkenbaar en toepasbaar voor harde werkers in onze streken. Er zijn tien hoofdstukken die praktisch zijn opgezet en met voorbeelden worden verlucht. Daarbij gaat het met name om vragen als ‘Wat houdt me tegen?’ en ‘Hoe overtuig ik mijn baas?’ Wie ooit overwogen heeft zijn of haar werk te gaan doseren of veranderen, vindt in dit boekje tal van redenen en suggesties die een welkome steun bij een besluit kunnen zijn. Er worden zowel weinig riskante als riskantere opties besproken om te komen tot vermindering van de werkdruk. Het boek eindigt met een handleiding voor groepsdiscussie over het onderwerp in vijf gestructureerde sessies.
D.C.J. Grabijn