Het effect van stress – N. Suesan, M. Reiche
Drs. N. Suesan en dr. M. Reiche — senior-adviseurs bij het organisatie adviesbureau Bakkenist, Spits en Co — krijgen door hun werk regelmatig te maken met reorganisaties, afslankingen, disfunctionerende mensen enz. Allemaal situaties die voor betrokkenen veel stress opleveren. Stress blijkt — anno 1983 — met name in organisaties nog steeds een ondergeschoven kind te zijn. Openlijk toegeven dat je last van spanningen op het werk hebt, wordt maar al te vaak beschouwd als teken van zwakte. Stress is taboe! Maar stress komt in elke organisatie voor. Gelukkig heeft stress niet alleen negatieve, maar ook positieve kanten. Helaas vallen de negatieve kanten meer op. In dit boek maken de auteurs u vertrouwd met het verschijnsel stress en wapenen zij u tegen een overmaat aan stress in uw werkomgeving.
• Deel I verschaft inzicht in de achtergronden van stress en belicht hoe stress tot positieve dan wel negatieve gevolgen leidt.
• Deel II behandelt met behulp van vier praktijkvoorbeelden de wijze waarop stress kan ontstaan binnen een organisatie.
• Deel III geeft u verschillende methoden om, zowel algemeen als binnen de praktijkvoorbeelden uit deel twee, de stress in de werkomgeving tot een gezond maximum te beperken. Daarbij wordt duidelijk hoe moeizaam stress-management kan zijn.