Crea-trilogie capita selecta – Manu de Bruyn
De auteurs van deze boeken onderstrepen het belang van het structureel aanspreken en benutten van ieders creatief denkvermogen in een bedrijf. Dit creatief denkpotentieel is ruim aanwezig bij de medewerkers a rato van de gekende Gauss-verdeling. Geen enkele goedbedoelde gelegenheidshappening rond creativiteit kan tot de enkels reiken vergeleken bij de mogelijkheden, besloten in een serieuze, dus permanent bedrijfsgeïntegreerde aanpak.
Ondernemingen doen onvoldoende aan bevestiging van medewerkers; stimuleren medewerkers niet tot 3 uur per maand lateraal denken; huren wel externe creativiteit in; tellen dientengevolge niet één kwart medewerkers die zelf creatief mentaal bezig zijn met bedrijfs- of job-items. Aanvaarden een gegeven man, een gegeven vrouw te zijn, zou het daar uiteindelijk op neerkomen? Responsiveness?
In aansluiting bij de visies van Arthur Koestler, Alex Osborn, Teresa Amabile, en Edward de Bono hopen de auteurs een bijdrage te hebben gebracht voor de bevordering van creatief denken in het algemeen en voor ondernemingen en instellingen in het bijzonder.
Serie:
1. Verbeeldingskracht – Manu de Bruyn
2. Vakmanschap en durf – Gerard de Gier
3. Probleembetrokkenheid, bevestiging, zelfexpressie, identificatie – Roger de Bruyn